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仕事

ルールを守る？それとも同僚を助ける？

ルールをひとつ破れば、同僚を助けられます。組織への大きな影響はありません。あなたならどうしますか？

23 回答

時と場合によるよー

わからん、時と場合によるよー。ほんとに組織への影響がなくて、その一回でちゃんと人を助けられるなら、例外は認める。