回答詳細 — SBT

仕事

ルールを守る？それとも同僚を助ける？

ルールをひとつ破れば、同僚を助けられます。組織への大きな影響はありません。あなたならどうしますか？

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ルールよりも思いやりを優先する

私は、同僚が困っている時には規則に例外を設けて助け、その後落ち着いてからどう行動するかを検討します。